08. 04. 24

Référent RH de Pôle F/H

Le Poste

  • Type de contrat

    CDD
  • Type de poste

    Adjoint des Cadres Hospitaliers
  • Lieu de travail

    Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
  • Date(s)

    02. 05. 24 -
  • Durée

    12 mois
  • Temps de travail

    Temps plein
  • Horaires

    -
  • Téléphone

    03.86.93.80.36
  • Courriel

    chan.drh.recrutement@ght58.fr

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

Référent RH de Pôle F/H (Adjoint des Cadres Hospitaliers)

Le titulaire du poste a pour mission de planifier les ressources humaines nécessaires aux fonctionnement des unités du Pôle, en collaboration avec les cadres de santé.

Activités principales :
- Assurer la réalisation des plannings en regard des maquettes organisationnelles et des matrices de compétences établies par les cadres de santé,
- Gérer le temps de travail en adéquation avec la réglementation,
- Gérer les absences planifiées et non planifiées,
- Etablir les fiches de congés,
- Etablir les tableaux d'assignations en cas de préavis de grève,
- Etre en relai logistique et administratif dans la procédure liée aux entretiens professionnels (remise des évaluations contre signature),
- Etre en relai administratif concernant les évaluations de renouvellement de contrats.

Savoir-faire :
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités en fonction de la charge de travail),
- Savoir s'adapter à la charge de travail
- Savoir rédiger,
- Travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Savoir communiquer,
- Savoir se positionner.

Modalités du poste :
- Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 39h ouvrant droit à 28 CA et 20 jours de RTT sur une année complète,
- Repos fixe,
- Rémunération selon profil.

Pour postuler

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.

Ou par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.fr